在“死亡之海”征服“地下珠峰”（主题）
(资料图)
工人日报—中工网记者 赵昂 通讯员 张俊 王明堂
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“深地一号”工程最大钻井深度大约9300米，因此有“地下珠峰”之称。“深地一号”不仅为我国今后进军万米深地提供核心技术和装备储备，也对国家能源安全和经济发展有着重要的战略意义。
在有“死亡之海”之称的塔克拉玛干沙漠腹地，中国石化西北油田分公司采油四厂4-2班组如同一把“尖刀”一样，坚守在这里。自2021年组建以来，这个由30余人组成的“尖刀班”管理着34口高产油气井，累计生产油气当量近260万吨，相当于一座中型油气田的年产量。
“尖刀班”管理着近2000平方公里的“深地一号”核心区块。“深地一号”工程最大钻井深度大约9300米，因此有“地下珠峰”之称，截至目前，该石油基地已经发现了4个亿吨级的油气区。“深地一号”不仅为我国今后进军万米深地提供核心技术和装备储备，也对国家能源安全和经济发展有着重要的战略意义。
到祖国最需要的地方淬火成钢
当看到“沙漠荒志向不荒，风沙大决心更大”14个醒目大字，魏鹏飞不由得热血沸腾：“‘深地一号’我来了！”他毕业于中国石油大学（克拉玛依），到西北油田后，2022年他又要求去顺北油气田，因为他要去祖国最需要的地方。
他追随的榜样是刘守朝。2010年，同是中国石油大学（北京）毕业的校友刘守朝主动选择了最偏远的西北油田，2019年来到顺北，在大漠里日复一日的磨砺中，将4-2班组打造成了“尖刀班”。在“尖刀班”，刘守朝是班长；在“守朝夜校”，他是讲师，同时又是“刘守朝创新工作室”负责人。
这里，沙尘暴一天一小场、三天一大场。建站初期只有几间活动房来抵御风沙，水是从沙漠外拉来的，下了班几个人轮流做饭。刘守朝笑着说道：“苦点累点没啥，看着油田在我们的手中由小变大，有一种自豪感。”
大漠孤烟直，长河落日圆。来“尖刀班”之前，2022年新入职的员工谢文琦对这里充满诗意想象，很快她就体验到了刘守朝口中的“没啥”。风平浪静的沙漠格外沉静，但瞬间就会骤变，狂风裹挟着沙尘，如墙一般席卷而来，天地昏黄。一次她在巡井途中突遇沙尘暴，皮卡车行驶在沙漠搓板路上，如在惊涛骇浪中“航行”。回到基地，发现这一趟行车200多公里，而这就是班组职工的日常。
吃得消大漠风沙，才端得牢能源饭，30余名员工就像胡杨一样，风刮不走沙进不退。因“尖刀班”最偏远、任务最艰巨、最能锻炼人，该厂将这里作为新入职员工实习第一站，在每周的升国旗仪式上，“沙漠荒志向不荒、风沙大决心更大”的誓言响彻大漠上空，先后有20多名新员工在这里淬火成钢，扣好了职业生涯第一粒扣子。
进入井场就是进入阵地
“进入井场就是进入阵地，我们都要像‘猛虎’一样，有铁的纪律铁的作风。”7月23日的班前会上，另一名班长白鸿海如是要求。这一天，他们要对油气长输管道做一次全面巡检，“尖刀班”管辖的油井超深、超高压、高硫化氢，班前会上必须把当天的工作内容、安全措施向岗位员工讲清讲透。
“猛虎”是员工薛文的昵称，他曾在武警某部服役，2008年汶川地震，他带领突击队从废墟中救出了“可乐男孩”“独臂女孩”等，荣立二等功。至今，他还保持把被子叠成豆腐块的习惯，担当每周升国旗的护旗手。
班前会一结束，薛文等人就开始巡线工作。7月的沙漠，天空似火烧，顺北油气田地域广阔，井间距少则几公里，多则数十公里。一个个小山一样的沙丘，薛文不时停下来，将后面的班员拉上沙丘。“主干管线加单井管线总计达180多公里，一年365日巡线路，可以从乌鲁木齐到北京拐个弯再回来。”
他们早上出发时带着午饭，夏天好说，冬季要吃饭时，饭菜基本都凉透了。“油气长输管道决定着油井的安全平稳运行，发生刺漏或外力破坏必须全部关井处置。”白鸿海说，“为应对极端天气和突发情况，我们成立了‘尖刀’党员突击队，定期开展突发情况应急演练。”
据悉，该班自成立以来连续3年无故障关井、无井口失控、无违章停工。尖刀班、尖刀突击队……这些充满军事气息的术语，让薛文仿佛又回到军营，“在这里我还是一个兵，任务就是守护好‘深地一号’工程。”
“少井高产”需要精细管理
“在沙漠腹地打一口井，成本上千万元，风险巨大。好区块更要有好管理，必须做到少井高产。”刘守朝说。
SHB4-10是一口高产井，最大的问题就是井口节流前温度接近98摄氏度，超过柔性复合管线的高温警戒线。“人发烧有退烧药，油井发烧怎么解决呢？”一个月后，一个独具创意的降温箱建成了，管线温度下降，完全满足生产要求。近年来，刘守朝和创新工作室成员先后解决生产难题10多项，获国家实用新型专利10项，自治区“五小”创新成果100多项。
向“地下珠峰”要油气，需要更精细的管理，刘守朝的笔记本密密麻麻地记录着20多口油井的参数数据。“油井是有灵性的，你对它好，管理到位，它就会给你回报。”多年现场工作经历，让刘守朝积累了丰富的经验，但个人强还不够，还要变为个个强。
2022年以来，从工艺流程、运行操作到应急处置，刘守朝带领大家一遍遍对，一个个过，并收集问题，有针对性组织开展“守朝夜校”40多次，学习内容在岗位上查找，技能培训在岗位上开展，技能考核在岗位上进行。
3个班长在现场巡检过程中，如发现违章即时制止，并现场培训直至员工规范达标。培训时，先让学员自己找错误，再进行深入分析讲解。针对关键操作，由白鸿海、董双两位班长现场“情景”示范，刘守朝手指口述讲授，“班长+讲师”把4-2班组这把“尖刀”打磨得更加锋利。
日前，该厂党委已经任命白鸿海、董双两位“尖刀班”的先进典型出任新开发区块的带班班长。“这几年跟着‘班长’学“班长”，我对干好工作充满信心！”董双笑着说。
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